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【保険業界温故知新②】損害保険における学びの始まり


by 瀬尾 好成

【執筆者紹介】
瀬尾好成 様:保険業界の教育出版物の企画製作を行う、株式会社保険教育システム研究所の代表を務める。現在は瀬尾保険研究所にて代表として従事。

------------シリーズ掲載にあたって(瀬尾 好成 氏より)------------

私は50年以上にわたり、損害保険業界の中で教育出版事業一筋の活動をしてきました。
従来は、出版物の企画や著者との打ち合わせを通じて業界に役立つ情報をお伝えすることが主な仕事でしたが、今回は初めて執筆者側に立つこととなりました。

どこまでお役に立てるコラムをご提供できるか分かりませんが、教育・学びの原点を私の体験からお伝えできれば良いかなと考えています。
粕谷さんからバトンを受けた1回目の内容は、学びの歴史の振り返りです。

―――――――――――――――――――――――
<第2回>

新代理店制度におけるカリキュラム教材計画がスタートしたのは昭和54年、1979年でした。

同年にA社企画室で立案し、一部門の企画室がBデザイン研究所に名称変更となり、その後、株式会社Bシステム研究所への分社で、2020年3月までの教育系専門出版企画事業者として歩んできました。

独立会社となってからは、損保協会の「世の中で役に立つ代理店育成」を旗印にした資格テスト受験準備のための支援をしてきました。
A社では優秀な代理店資格取得者創出に向けて、多くの受験者のテスト合格のための補助教材を作成し保険販売を行いました。

表紙の下部に購入していただいた各保険会社のロゴと名前を入れてお届けした記憶が残っています。
もう、この教材に触れた保険会社社員や代理店さんは少なくなっているかもしれませんが、損害保険の教育の源流はここに生まれたといっても過言ではありません。


損保新制度によるカリキュラム補助教材は次の通りです。

初級資格コース問題集(上期版・下期版)、初級資格コース模擬テスト問題、初級資格コースオートスライドめばえパックでした。

当時オートスライドで投影した内容を見ながら学ぶということは、画期的な視聴覚教材でした。
オートスライドめばえパックとは、今でいうとパワーポイントのようなイメージでしょう。

学ぶということは苦痛も伴うこともありますので、少しでも頭に入りやすいようにすることはストレスを少なくすると感じていました。この点は現在の学びや教育というシーンにおいても、企画・運営側は忘れてはいけないのではないでしょうか。

この初級資格コースはまさに保険募集の登竜門であり、保険の専門家にどのように育って行くのか、とても大事なステージでした。
主な項目は代理店の仕事の進め方、火災保険や自動車保険、傷害保険のあらまし、そして契約の引き受けかたについてでした。

これに続く専門家として進む制度は普通・上級・特級・資格でしたが、保険業界の仕事、特に保険代理店の仕事の認知度が今ほどではなかった時期に、初級資格制度が果たした役割はまさに「開かれた保険業界の門」だと感じています。

保険の仕事に誇りを持って初級資格から歩み始めた方々は、今や業界の重鎮にもなられているはずです。
初級資格の「代理店の仕事の進め方」項目内に、次のようなメッセージが託されていたと思います。


「損害保険は社会のインフラ機能を担っています。多くの方の生活や事業者の活動の安定に役立つには難しい保険を知識として蓄え、知恵として提供することが大事です」


今、改正保険業法で求められている「お客さま本位の業務運営」と同意ではないかと感じています。

全ての物事には必ず始まりはあります。しかし、終わりはないのかもしれません。
いつまでも目標を追いかけていくこと自体が大切なことです。

教育にもゴールはありません。
学び続けていく個人が所属している組織は、さらに成長を続けていくはずです。
そして学びの場を提供しつづける組織には、これからも多くの仲間が集うはずです。

それはお客さまであり、共に働く社員ですので

「学びは財産を創る」

のかもしれません。


【保険業界温故知新①】10年後の地域社会と保険代理店


by 粕谷智

<新シリーズブログの連載開始!!>
2名のコラボブログを交代執筆で皆様にお届けいたします。
5月より毎月皆様にお届けするテーマは、「教育」に関する考察です。
【執筆者紹介】
瀬尾好成 様:50年以上にわたり保険業界の教育出版物の企画製作を行う、株式会社保険教育システム研究所の代表を務める。

粕谷智 様:
ZYRUSアカデミー運営アドバイザー
40年間の保険会社勤務を経て、保険会社社員の後進教育と保険代理店への情報発信を行なう、株式会社 粕谷企画の代表を務める。

-------------シリーズ掲載にあたって(粕谷智 氏より)-------------
 事業の健全な存続と発展のためには様々な要素がありますが、古今東西共通しているのは学び続けること、すなわち「教育」の位置付けが自社においてどのようになっているかではないでしょうか?

言い換えれば「教育」の価値を見出し、実践している会社や組織、そしてそこに所属する個人が成長のエネルギーとなり、エンジンとなるはずです。

シリーズのメインテーマは温故知新としていますが、どんな時代でも普遍的な「学び」の歴史と未来について参考にしていただければ幸いです。


保険毎日新聞(5/18)に、ZYRUSアカデミー×あいおいニッセイ同和損保社の取組みが掲載されました!


by ZYRUSアカデミースタッフ

いつもザイラスブログをご覧いただき、誠に有難うございます。


ZYRUSアカデミーは現在、あいおいニッセイ同和損保社に協賛いただき
全国の代理店様に対し、教育の機会をご提供出来るよう運営しております。


弊社ならびにあいおいニッセイ同和損保社との取組みついての記事が、保険毎日新聞(5月18日)7面に掲載されました。


4月に収録されました、栗山泰史氏の講座に関連して
栗山様、あいおいニッセイ同和損保社 中野様、弊社望月のコメントを寄せておりますので


社員教育は“継続は力なり”


by 望月 重成

保険代理店向け定額制研修サービス「ZYRUSアカデミー」は、2018年8月にサービスを開始致しました。


新年のご挨拶


by ZYRUSスタッフ

新年あけましておめでとうございます。

 


『勝ち残る代理店リーダーの組織づくり』を開催しました


by ZYRUSアカデミースタッフ

12月12日(木)に ZYRUSアカデミー マネジメントコース 


『体制整備の実務指導』第1回講座を開催しました


by ZYRUSアカデミースタッフ

気付けば師走、今年も最後の月となりました。


『改正保険業法徹底対応』第4回講座を開催しました


by ZYRUSアカデミースタッフ

ZYRUSアカデミー体制整備徹底コース11月の講座「改正保険業法徹底対応」を開催しました。


『顧客本位の業務運営』第1回講座を開催しました


by ZYRUSアカデミースタッフ

2016年5月に保険業法の改正があり、近年は『顧客本位の業務運営』が大きなポイントになっています。


ZYRUSアカデミー『体制整備徹底コース』体験講座についての記事が、新日本保険新聞(8/5)、保険毎日新聞(8/22)に掲載されました!


by ZYRUSアカデミースタッフ

いつもザイラスブログをご覧いただき、誠に有難うございます。